سفر کاری به قبرس شمالی به‌ تیتر یکی‌از هدف های دیدنی برای اشخاصی که به‌دنبال مجال‌های شغلی نو و بهبود حالت معاش خویش می‌باشند، روز آپ دیت در درحال حاضر پرورش میباشد. این جزیره با شرایط جغرافیایی خاص خویش در شرق دریای خزر، فضایی مطلوب برای پیشرفت حصول‌وکار، سرمایه‌گذاری و اشتغال آماده می‌ آورد. مهاجرت کاری به قبرس شمالی  قانون ها مهاجرتی تسهیل‌ گردیده، هزینه‌های معاش سنجیده و زمان‌های شغلی در صنعت های متفاوت، قبرس شمالی را به یک مقصد دوست داستنی برای مهاجران تبدیل نموده است.

اشکال روادیدِ کاری قبرس شمالی
اشکال روادیدِ کاری قبرس شمالی

شهروندان اتحادیه اروپا برای فعالیت در قبرس نیازی به روادیدِ کاری ندارند، ولی برای اقامت بیش تر از سه ماه می بایست در اداره هجرت نام نویسی نمایند. عده ای که فارغ اتحادیه اروپا می‌باشند، برای عمل در قبرس به روادیدِ کاری نیاز دارا‌هستند. بسته به نوع عمل و موقعیت درخواست کننده، گونه های مختلفی از روادیدِ کاری در قبرس وجود داراست که بعضی از آنها در متن شما نام برده میباشد. برای بعضا از ویزاها، مانند روادیدِ کاری برای مشاغلی غیر از حرفه‌های پرطرفدار، محدودیت هنگامی چهار ساله برای اقامت در قبرس وجود دارااست.

نظارت ظریف‌خیس گونه های ویزاهای کاری:

روادیدِ کاری برای ایجاد اشتغال و استارتاپ: این روادید برای عده ای مطلوب میباشد که قصد دارا‌هستند استحصال‌وکار خویش را در قبرس فعال‌سازی نمایند. موقعیت دریافت این روادید معمولا مشتمل بر ارائه طرح استخراج‌وکار، سرمایه‌گذاری معین و کارآفرینی میباشد.
روادیدِ کاری مطلوب کارآموزی: این روادید برای عده ای که میخواهند در یک کمپانی قبرسی تحت عنوان کارآموز عمل نمایند، مطلوب میباشد.
روادیدِ کاری برای عمل در کمپانی‌های دربین‌المللی: این روادید برای کسانی که قصد دارا هستند در شعبه یا این که نمایندگی یک کمپانی در میان‌المللی در قبرس عمل نمایند، صادر می‌گردد.
روادیدِ کاری برای عمل در منزل: این روادید برای اشخاصی مطلوب میباشد که میتوانند به طور دورکاری برای یک کمپانی فرنگی یا این که قبرسی فعالیت نمایند.
ویزای شغلی داوطلبانه: این روادید برای کسانی که قصد دارا هستند به طور داوطلبانه در سازمان‌های غیرانتفاعی قبرسی عمل نمایند، صادر میگردد.
روادیدِ استارتاپی: این روادید شبیه روادیدِ ایجاد اشتغال میباشد و برای عده ای مطلوب میباشد که ایده‌های نوآورانه‌ای برای راه اندازی استحصال‌وکار دارا هستند.
توصیه تفحص: مسافرت کاری به نیوزلند

روند هجرت کاری به قبرس شمالی
پروسه هجرت کاری به قبرس شمالی

1. پژوهش ها اول و نرم‌افزار‌ریزی:
آشنایی بازار عمل قبرس شمالی: پیش از هر اقدامی، به صورت ظریف به رسیدگی بازار فعالیت قبرس شمالی، مشاغل پرطرفدار، واحد سنجش درآمد و هزینه‌های معاش بپردازید.
یادگیری گویش ترکی استانبولی: احاطه به گویش ترکی استانبولی شانس شما‌را برای جستن فعالیت و تعامل با اطراف فعالیت به شدت ارتقا میدهد.
اپ‌ریزی مالی: هزینه‌های مسافرت، اقامت موقت، جستجوی فعالیت و بقیه هزینه‌های معاش را تقریب بزنید و برای آن نرم افزار‌ریزی مالی ظریف داشته باشید.
2. کشف کردن فعالیت:
کانال‌سازی: خلال وبسایت‌ها و تاکسی‌های شغل یابی، از روش کانال‌های اجتماعی، تیم‌های چهره‌بوکی و لینکدین نیز در ادامه زمان‌های شغلی باشید.
کمپانی در نمایشگاه‌های کاری: کمپانی در نمایشگاه‌های کاری در قبرس شمالی و بقیه کشورها می تواند زمان‌های خیر برای شما آماده نماید.
تماس بی واسطه با کمپانی‌ها: به طور بدون واسطه با کمپانی‌های متبوع خویش تماس حاصل نمایید و رزومه خویش را برای آن ها ارسال فرمائید.
3. گرفتن مجوز شغل و روادید:
مدارک ما یحتاج: ممکن میباشد مدارک دیگری مانند سند سالم، بیمه درمانی و سند تمکن مالی نیز از شما درخواست گردد.
فرصت پردازش: مجال پردازش درخواست تایید صلاحیت عمل و روادید ممکن میباشد مختلف باشد. بدین ترتیب، خوب میباشد برای این روند فرصت کافی در لحاظ بگیرید.
امداد تصاحب کردن از یک مشاور سفر: برای اعتقادوباور از ایفا درست پروسه و تسریع در فرآیند عمل، می توانید از یک مشاور هجرت امداد بگیرید.
4. هجرت به قبرس شمالی و اقامت:
اقامت موقت: تا وقتیکه اقامت دایم خویش را اخذ نکرده‌اید، می بایست از اقامت موقت استعمال فرمائید.
تمدید اقامت: به طور عصر‌ای بایستی اقامت موقت خویش را تمدید نمائید.
اقامت دایم: بعداز مدتی شغل و معاش در قبرس شمالی، میتوانید برای اخذ اقامت دایم مبادرت نمائید.
توصیه بازرسی: سفر کاری به دانمارک

مدارک ما یحتاج برای هجرت کاری به قبرس شمالی
مدارک مورد نیاز برای سفر کاری به قبرس شمالی

جهت دریافت ویزای شغلی قبرس شمالی، تقاضاکنندگان بایستی مدارک تحت را مهیا نمایند:

گذرنامه دارای اعتبار: با دستکم شش ماه اعتبار
هیبت درخواست روادید: کامل شدن گردیده و امضا گردیده
عکس پرسنلی: دو قطعه عکس با خصوصیات نام برده در هیبت درخواست
طومار توصیه شغلی: از سوی کارفرمای قبرسی، دربرگیرنده جزئیات کار، حقوق و دستمزد و مزایا، تاریخ استارت شغل و بازه تفاهم نامه
مدارک تحصیلی: ترجمه قانونی مدارک تحصیلی به لهجه ترکی استانبولی یا این که انگلیسی
مدرک عدم سوء پیشینه: ترجمه قانونی مدرک عدم سوء پیشینه به لهجه ترکی استانبولی یا این که انگلیسی
مدرک سالم: مدرک تندرست پزشکی که نماد دهنده سالم جسمانی شما باشد
بیمه درمانی: ثابت داشتن بیمه درمانی دارای اعتبار که هزینه‌های پزشکی شما‌را در قبرس پوشش دهد
بلیت رفت و رجوع: در بعضا مورد ها، ارائه بلیت رفت و بازگشت یا این که رزرواسیون پرواز ممکن میباشد درخواست خواهد شد
سند اقامت در قبرس: ثابت اینکه شما محلی برای اقامت در قبرس دارید (مانند تفاهم نامه اجاره)
مدارک مالی: شواهدی از توانگری مالی برای پشتیبانی از خویش در زمان اقامت (مانند گردش اکانت بانکی)
ترجمه قانونی مدارک: کلیه مدارک بایستی به لهجه ترکی استانبولی یا این که انگلیسی ترجمه گردیده و به وسیله معنی کننده قانونی تأیید شوند
سفارش پژوهش: سفر کاری به کره جنوبی

مزایا و معایب هجرت کاری به قبرس شمالی
مزایا و معایب سفر کاری به قبرس شمالی

مزایا:
بازار فعالیت پویا: قبرس شمالی به جهت پرورش اقتصادی و سرمایه‌گذاری‌های فرنگی، بازار فعالیت پویایی دارااست و زمان‌های شغلی متنوعی را برای مهاجران آماده می‌ نماید.
نیاز به پرسنل: در بخش اعظمی از صنعت های مانند توریسم، فناوری داده ها، ایجاد و فراگیری به پرسنل حرفه‌ای نیاز میباشد.
معاش آهسته: قبرس شمالی محیطی آهسته و با امنیت بالا دارااست که برای معاش خانوادگی بسیار مطلوب میباشد.
تجهیزات رفاهی مطلوب: این سرزمین به تجهیزات رفاهی خیر و خوبی مانند مریضخانه‌ها، مدرسه های، مرکز ها خرید و تفریحی مجهز میباشد.
آب و هوای مدیترانه‌ای: آب و هوای معتدل و دلپذیر قبرس شمالی یکی‌از جذابیت‌های معاش در‌این مرزوبوم میباشد.
تنوع فرهنگی: قبرس شمالی کشوری چندفرهنگی میباشد و این تنوع فرهنگی میتواند تجارب‌های نو و بی نیاز را برای مهاجران به یاور داشته باشد.
شناخت بافرهنگ‌های متفاوت: معاش در محیطی چندفرهنگی، فرصتی خوب برای یادگیری تمدن‌ها و گویش‌های تازه میباشد.
معایب:
مسکن: هزینه اجاره یا این که خرید مسکن در برخی بخشها قبرس شمالی، به ویژه بخش ها توریستی، میتواند بالا باشد.
سرویس ها: هزینه‌های سرویس ها همگانی مانند آب، برق و گاز نیز ممکن میباشد نسبت به بعضی کشورها فراتر باشد.
لهجه یونانی و ترکی: اشراف به لهجه یونانی یا این که ترکی برای برقراری رابطه اثر گذار و بسط شغلی بسیار اصلی میباشد.
معضل برای مهاجران: عدم احاطه بدین لهجه‌ها قادر است برای بعضی مهاجران بحران‌برانگیز باشد.
عدم وضوح‌های اداری: فرایندهای اداری در قبرس شمالی ممکن میباشد بغرنج و فرصت‌بر باشند، به خصوص برای کسانی که با سیستم اداری این مرزو بوم آشنا نیستند.